新部署「コーポレートデザイン部」発足！

みなさまこんにちは。
ANAグループのOrbitics株式会社で人事を担当しております熊谷です。

今回Orbiticsに「コーポレートデザイン部」という部署が新設されましたので、部長インタビューを通じ、皆様にご紹介させて頂きたいと思います！

コーポレートデザイン部の役割と名称の由来

この10月1日に経営管理部と社長室を統合し、「コーポレートデザイン部」を設立しました。

コーポレートデザイン部の管轄は、事業推進（経営企画業務・既存事業の支援・新規事業の開拓）、経営管理（経理財務・総務労務法務・広報・調達・情報システム）、人材戦略（人事制度企画・人材開発・採用・風土醸成など）の3領域と非常に幅広くなっています。

当初は「経営企画部」という名称となることが予定されていましたが、
Orbiticsの中期経営戦略内に「データサイエンティストは最高の食材を作り、ビジネスデザイナーは美味しい料理を作る」という表現があることを知り、それであれば我々は「データサイエンティストとビジネスデザイナーが活躍できる最高のキッチン（組織）をデザインする役割を担おう」と考え、コーポレートデザイン部という名称とすることにいたしました。

コーポレートデザイン部のミッション

入社してすぐに「Orbiticsはとてもユニークで高いポテンシャルを持つ社員ばかりだ」ということに気づき、非常に驚きました。

Orbiticsの強みの源泉である社員の皆さんが持っているパワーをどれだけ引き出せるか、思い切り仕事を楽しんで頂けるかが、組織として重要であると考えています。

コーポレートデザイン部のミッションとして、それが実現できる「環境」を提供する役割を担いたいと思っています。

Orbiticsは「スタートアップの50人の壁」を超えようという成長期に突入しました。ANAグループにおけるデータビジネスを牽引する役割を担いながら、それをボトムアップで実現するエンパワーメントの仕組みや文化を創っていきたいと考えています。

ご応募を検討している方へのメッセージ

Orbiticsの面白さは「ANAという大きなグループのデータを活用できる」、「データビジネスを行う先進的なスタートアップ企業」であることだと思っています。

ビジネスや社会に与えるインパクトは大きい一方で、会社自体は小さいので一人ひとりの裁量は大きく、様々なことに取り組めるチャンスがあります。いわゆる大企業とスタートアップのいいとこ取りができる環境です笑

幅広く活躍されたいという強いWILLをお持ちの方と一緒に新たなステージをデザインしていきたいと考えております。

皆さまのご応募を心よりお待ちしております。