カルチャー

Orbitics懇親会を開催しました!vol.1

こんにちは!
ANAグループのOrbiticsで人事を担当しております、熊谷です。

昨年にはなりますが、2024年10月23日、
築地にあるレンタルスペース「アースキッチン」にて、社内懇親会を開催しました!

続々と増える仲間との交流を深め、組織の結束を強めるために企画された今回のイベント。
その様子を皆さまにもお届けします✨

懇親会実施の背景

Orbiticsは設立から約2年半が経ち、
現在「新たなステージに向けた大転換期」を迎えています。
上期には6名の社員が加わったことで、組織全体に新たな活気が生まれています。

ただし、Orbiticsでは「社内イベント補助制度」などの社員同士の交流を応援する制度はあったものの、部署や職階を超えた交流は一部限定的で、「一体感」には課題を感じていました。

そこで!社員間のつながりをさらに広げ、これからの成長期に向けた結束を深めたいという思いから、今回の懇親会を企画するに至りました。

「非日常体験」をテーマにしたイベントを開催!

①料理コンテスト

社員が数チームに分かれて創作料理を競うコンテスト。
普段オフィスでは見られない、社員たちの意外な一面が垣間見える楽しい時間でした!

こちらの詳細は第2弾の記事でお伝えいたします♪

②Orbiticsクイズ大会

全員参加型のOrbitics社員にまつわるクイズ。

「〇〇さんのメガネはどれ?」といった社員に関する問題から、「オフィスに置かれている植物の種類はなに?」など会社の中をよく見てれば分かる問題など、誰もが楽しめる工夫を凝らした結果、参加者全員が積極的に参加してくださり、会場は大いに盛り上がりました!

開催までの道のり

楽しいことを書き連ねてきましたが、
正直なところ、企画~開催までには、さまざまな困難がありました。

あるあるかもしれませんが、そもそも懇親会自体、忙しい社員にとっては「時間が割かれる、面倒くさいもの」であり、お世辞にも全員が楽しみにしている状況とは言えませんでした。

ただ、Orbiticsにいる優秀な社員が「個人で輝く」だけでなく、「組織としても輝く」ためには必要という強い想いから企画を練りに練りました。

少しでも意味のある時間・楽しめる時間にするために「他部署・他職階の人と関わるきっかけになること」「全社員が置いていかれないこと」を重視し、半強制的に交流が生まれる仕掛けを取り入れました。

当日の様子としては徐々にボルテージが上がるのを感じつつも、最後まで反応が心配でした。

イベント終了後の声

懇親会終了のタイミング、いつものように社長から締めのお言葉を頂こうと思った時に、社長から、役員から、社員の皆さんからお褒めの言葉と拍手を頂きました。

喜びが湧きあがった瞬間でした!!

「普段話せない人と話すきっかけになった」「○○さんの意外な姿を見れて楽しかった」「懇親会をきっかけに話しやすくなった」という声も複数いただくことができました。

おわりに

懇親会を通じ、部署や役職を超えた新たなつながりが生まれ、これまでよりも開かれた雰囲気を感じられるようになりました。

もちろん、改善すべき点はまだまだありますが、「部署や職階を超えた交流の活性化」という目的に向け、大きな一歩前進になったと感じています。
年度末までに、また別のイベントを企画予定なので、またこちらでご報告できればと思います!

最後までお読みいただき、ありがとうございました!
また次回のイベントレポートでお会いしましょう!

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